入社して4年目になります。入社当初は、食堂・寮を担当していました。バスの営業所にある食堂の売上管理や従業員の必需品調達などが主な仕事でしたが、食堂の閉鎖に伴い、現在の業務・渉外担当へ異動。ここに異動してきて4ヶ月ほどです。
現在は、各部署と弊社が管理している物件の担当者様との間に立ち、お客様と直接やりとりするのが私の仕事です。毎月、契約書で定められている業務内容がきちんと遂行できているかチェックし、お客様へ報告するのが基本的な業務になります。

配属先が変わり、以前担当していた仕事内容と異なる点が多いため、1から学びながら日々成長中です。当たり前のことかもしれませんが、わからないことがあれば迷わず上司に確認し、わからないことをなくしていこうと心がけています。教えてもらった仕事ができるようになり、少しずつ仕事に対する自信がもてるようになりました。
将来的に担当する案件も増えてくる予定なので、まずは現在の仕事を一人で完璧にこなせるように努力し、新たな案件も安心して任せてもらえるようになりたいです。

新卒で入社し、営業部に配属になる前は環境衛生部やホテル、警備の現場で2ヶ月ほど研修経験を積みました。現在の配属先になって2ヶ月ほどです。私が担当しているのは、主に請求書の発行業務。お客様の締日に合わせて、約500通の請求書を毎月発行しています。
また、最近は駐車場の管理も任せてもらえるようになりました。2か月に1回、弊社で管理している駐車場を巡視し、ネームプレートの状況やゴミが落ちていないかを確認。福岡県内はもちろん、遠方だと熊本まで車で巡回しています。

仕事をする上で大切にしていることは、期日に間に合うように余裕をもって行動することです。お客様によって請求書の締日や形式が異なるため、ミスが起きないように何度もチェックを行ったり、わからないことはすぐに上司に確認したりして、細心の注意を払って作業を行います。しかし、どんなにチェックをしても時折ミスが発生することも・・・。そうした場合は速やかに上司に報告し、対応について相談します。
今までの業務に加えて、新しい業務も増えてきますから、これまでより業務をスピーディかつ正確に遂行できるように頑張ります。

新卒で入社し、総合営業部の開発担当をしています。主な業務は新規物件の獲得です。西鉄グループが手がける物件をはじめ、官公庁や企業様のもとへ出向き、設備・警備・清掃に関するお悩みをヒアリング。それに対して、弊社でできることを提案していくのがメインの仕事です。
また、各部門とお客様の仲介役も担っています。オーナー様とのやりとりの窓口になり、各部門の意見をまとめて伝えたり、オーナー様からの課題を社内展開したりするのも重要な役目です。ときには施設の建設段階から携わらせていただき、維持管理会社としての意見や要望などを出すこともあります。